Maurizio Stirpe

- Confindustria Lazio, presieduta da Maurizio Stirpe, e le organizzazioni sindacali del Lazio Cgil, Cisl e Uil – rappresentate dai segretari generali Claudio Di Berardino, Mario Bertone e Pierpaolo Bombardieri – hanno firmato un protocollo d’intesa volto a favorire e sostenere iniziative di “solidarietà intergenerazionale” con il comune intento di facilitare l’accesso dei giovani al mondo del lavoro attraverso la promozione di modelli virtuosi già in fase di sperimentazione in Lombardia e di prossimo avvio in altre regioni italiane.

Con la firma del protocollo d’intesa Confindustria Lazio e le organizzazione sindacali si impegnano a proporre il meccanismo del patto generazionale, per la durata di tre anni, nelle aziende del Lazio appartenenti al sistema associativo di Confindustria, con l’obiettivo di intervenire positivamente sul mercato del lavoro attraverso azioni di sostegno da realizzare con il supporto delle risorse del progetto “Welfare to work per le politiche di reimpiego 2012-2014” di prossima attuazione anche nella Regione Lazio.

Il protocollo individua come destinatari dell’iniziativa i lavoratori a cui mancano fino a 36 mesi al pensionamento che possono decidere di trasformare volontariamente il proprio contratto da tempo pieno a tempo parziale – sia orizzontale che verticale – con la riduzione dell’orario di lavoro non oltre il 50%, per favorire l’ingresso di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che l’azienda si impegna ad assumere con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, assicurando un saldo occupazionale positivo in azienda.

Il lavoratore anziano, che accetta volontariamente la riduzione dell’orario di lavoro, beneficia della stessa copertura contributiva come se continuasse il rapporto di lavoro a tempo pieno. L’integrazione contributiva verrà garantita dalle risorse assegnate alle Regioni da erogare in accordo con l’Inps.

Il protocollo d’intesa prevede inoltre che il lavoratore anziano, durante il graduale passaggio del testimone in azienda, oltre a garantire una copertura parziale della posizione occupata fino a quel momento, possa eventualmente svolgere anche un’azione formativa di “coaching” nei confronti del giovane neo assunto. Le parti firmatarie avvieranno un percorso di monitoraggio sull’andamento della sperimentazione di questo nuovo strumento nelle aziende coinvolte, con l’obiettivo di valutarne i risultati ed apportare eventuali integrazioni anche alla luce di possibili evoluzioni del quadro normativo di riferimento.

Maurizio Stirpe, presidente di Unindustria

- “Le mie congratulazioni e quelle degli imprenditori del Lazio al nuovo Presidente della Regione Nicola Zingaretti, al quale esprimo i migliori auguri di buon lavoro, confidando che con la sua esperienza e serietà saprà affrontare al meglio le importanti e difficili sfide che ci attendono nei prossimi anni – dichiara Maurizio Stirpe Presidente di Unindustria e Confindustria Lazio”.

“Gli imprenditori del Lazio sono soddisfatti perché dopo il voto di ieri si è finalmente chiusa la lunga parentesi di vuoto istituzionale che ha pesato sulla nostra Regione per molti mesi. Ora è arrivato il momento  - continua Maurizio Stirpe – di affrontare le emergenze e i temi strutturali del nostro territorio con una forte discontinuità rispetto al passato e con un solo obiettivo: mettere in campo tutte le risorse possibili per tornare a crescere.

Tra le emergenze prioritarie da affrontare immediatamente e da cui dipende lo sviluppo del territorio c’è anzitutto l’abbattimento del deficit sanitario regionale, che grava enormemente sul bilancio, ed il pagamento dei debiti alle imprese da parte della Pubblica Amministrazione che ammontano a 10 miliardi solo nel Lazio”.

“Ci auguriamo che il nuovo Governo regionale metta subito in campo politiche per far crescere la competitività delle nostre imprese partendo da quattro asset fondamentali, che riteniamo siano la condizione necessaria per avviare una nuova politica industriale per il territorio di tutto il Lazio: patrimonializzazione delle aziende, trasparenza e semplificazione amministrativa e normativa, sostegno all’internazionalizzazione e alle start up, investimenti significativi per innovazione e ricerca, non perdendo poi alcuna opportunità offerta dai fondi strutturali europei”.

“Auspichiamo fortemente che su queste direttrici fondamentali – conclude Maurizio Stirpe – la nuova Giunta regionale opererà dialogando sempre con tutte le forze economiche e sociali per intraprendere insieme un nuovo percorso di crescita e per lanciare, come ha sottolineato il Presidente Nicola Zingaretti durante l’incontro con la nostra Giunta allargata, un ‘nuovo modello di sviluppo’  coerente con le richieste e le esigenze del territorio. Condividiamo pienamente lo spirito di queste parole, fermo restando il rispetto più profondo per il primato della politica che deve saper per prima elaborare le scelte più giuste per rispondere pienamente alle emergenze dell’economia reale e dunque del sistema delle imprese.”

Maurizio Stirpe, presidente di Unindustria

- Unindustria sostiene le imprese con un’unità di ascolto.

E’ stato deciso durante il consiglio direttivo dell’Unione degli industriali e delle imprese di Roma, Frosinone, Rieti, Viterbo, che si è riunito sotto la presidenza di Maurizio Stirpe.

Il consiglio di Unindustria ha analizzato “il difficile conte

sto economico del territorio” e si è soffermato “sulla preoccupante e non più accettabile situazione di stallo nella Regione Lazio, che sta privando il mondo produttivo di un interlocutore fondamentale per affrontare le scelte delicate che il momento richiede”.

A conclusione del direttivo, per venire incontro alle imprese, Unindustria e Confindustria Lazio hanno deciso di sostenere la costituzione dell’Angolo Blu, un’unità di ascolto per ogni singola impresa di tutto il Lazio che vive momenti di difficoltà, o che, semplicemente, desidera fare chiarezza o essere orientata nella comprensione di situazioni complesse.